d 个人事迹 c
周经志,是门诊部副主任。他工作亲历亲为、办事注重实效,高效的工作作风受到临床、医技科室的一致肯定。尽管工作繁忙,但他始终不忘把病人放在第一位,急病人所急,用真诚和爱心打动着他人,不仅仅是患者,也包括与他合作的科室主任、同事。
在放射科工作时,他就是有名的“大忙人”,常常是科里最晚下班和最晚吃午饭的人之一。他工作向来认真细致,追求完美。至今,仍有不少老病人还愿意找他看放射和CT片子,请他做消化道钡餐造影。逢年过节,他总能收到病人们发给他的祝福短信,医患之间成了很好的朋友。到门诊部工作后,大家都说周主任比以前更忙了,常常看到他一路小跑,在医院里忙碌不停的身影。他总说:不论干什么工作,要么不干,要干就要尽力干好,要负责任,对病人负责,对医院负责,对自己负责。
在新的工作岗位上,他勤于学习,肯于向老同志、老主任请教,深入科室,积极与各科主任和科室职工沟通,发现薄弱环节,掌握第一手材料,同时,及时了解科室需求,帮助临床解决了很多实际困难。很多问题看似简单,但却长久未能解决,在他的亲自协调下,问题都得以圆满地解决,像临检中心的门禁系统,临检中心和药剂科的打印机问题,检验报告计算机显示错误问题,药品处方用法显示错误问题等等。有时为了搞清错误的根源,他往往要亲自跑好几个部门了解情况,直至查出造成错误的原因,然后找相关部门落实、解决。
为了纠正部分医生处方不规范的问题,他不是简单地进行质控,处罚了事,而是不厌其烦地找相关责任人,进行当面讲解,给予有效警示,仅对屡教不改者和原则性错误者进行处罚,相比一刀切式的管理方式,更加人性化,也给了大多数爱岗敬业的医生及时纠正失误的机会。
为了解决专家不按时出诊,导致病人不满意却又不敢言的问题,他在全面检查专家及专科出诊情况的前提下,有重点地加强了对外科系统的检查,对部分不能保证按时出诊的专家及科室提出警示,同时也深入科室,主动了解科室困难,对专家出诊日期进行适当的调整,他还与医院网站实施了实时对接,将专家出诊和停诊的最新变更信息及时在网站上公示。对无视医院纪律、规定者,根据质控规定,给予相应处罚。
门诊工作头绪繁杂,但归根结底就是要让病人满意。为了尽力做到这一点,对于各种原因引起的让病人不满意的投诉或纠纷,周主任尽量做到积极与病人及科室沟通,了解详细情况,本着对病人负责、对医院负责,对医生负责的原则,彻底弄清事理曲直,从关键问题上找突破点,争取尽快从根本上解决问题。
一次,一位姓申的老年女病人,因为镶牙费用问题与医院产生纠纷,周主任得知后,第一时间给患者家里打电话,得知患者到女儿家照顾小孩不在家,他又多次联系患者,终于在一个周六与之取得联系,周主任与财务处相关领导周一亲自到病人家中看望,了解情况,最终彻底协商解决了纠纷。病人感动地说:“自己前年手腕骨折,是自己一路擎着胳膊坐公交汽车到医院看病的,没有谁像你们这样关心过我。你们这么大热的天,这么老远到家里来看我,真是太感动了。”,感动之余,病人给医院写了感谢信,并自愿在逝后将自己的遗体捐献给医院做医学研究用。
一次,一位本院退休职工,因耳膜穿孔及使用消炎药物过敏问题,引起纠纷,周主任耐心倾听病人诉说诊疗经过,及时到科室找相关医生进行协调,并指出诊疗过程中存在的问题。他还多次亲自陪病人找耳鼻喉科主任,给予确诊和治疗,并在中午休息时间到注射室陪病人打点滴,最大程度地缓解了医患间的矛盾,得到了病人的信任和理解。
在周主任亲自调查和协调下,矛盾均被圆满化解,同时,也取得了病人的谅解。他说:从多为病人着想的出发点考虑问题,用真诚去感化病人和员工,相当一部分的医患矛盾还是能够得到圆满解决的,就看你用不用心,肯不肯做出一定的自我牺牲。为此,周主任不知牺牲了多少自己的休息时间。
当前,门诊楼的改造和铁道部体检两件大事,院领导给予了高度重视,可以说是时间紧,任务重,把握好细节尤为关键。为了保证万无一失,周主任加班加点忙着工作,曾连续近一个星期没有时间吃上一顿中午饭,晚上加班到八九点钟更是常事,常常被管楼道锁门的保安人员锁在门诊楼里面,门诊楼大门口的值班保安人员最清楚不过了,周主任几乎每天都是最后一个走出门诊楼的医务人员。
为了最大限度地减少门诊改造对医疗工作的影响,最大程度地缩短工期,门诊楼改造的搬家方案改了十几稿了,周主任与相关科室主任反复沟通,了解其实际需求,尽力做到在有限的周转用房前提下,合理地分配可利用空间。往往为一个房间的临时挪移,要牵扯多个主管部门,周主任不怕跑腿,不怕磨破嘴皮,不断与有关部门和科室沟通,甚至为了及时腾空一间用房,在临时缺少搬家工人的情况下,亲自帮助抬桌子、抬柜子,累得满头大汗,让搬家的科室深受感动,同时也给予了理解和支持。为了确保搬家后科室正常运转,他亲自设计指示标志,并利用周末休息时间来医院,了解门诊运行情况和科室需求,修改完善指路标识,并与物资设备处、后勤服务中心及电工室联系,增加电暖器、门帘等设施。
为了保证铁道部体检的高质量、高效率和准时性、准确性。周主任亲自与各相关科室主任和专家联系,在充分保证正常专家门诊的前提下,制定了包括管理人员和咨询专家在内的、详细精确的每日排班表和医务人员资质表,并责成办公室人员制作了醒目的专家桌牌。同时,他要求体检中心每日将重要发现,及时汇总上报铁道部相关单位,将当日汇总情况及时向门诊部回报,做到随时了解情况,及时掌握动态。正如毛泽东主席曾经说过的那样:世上最怕认真二字,我们共产党员就最讲认真。不管什么事,只要肯动脑筋想办法,认认真真地去做,很少有做不好的。当然,也正如周主任自己常说的,自己做大夫也算得上老大夫了,但做为医政管理者毕竟还是个新兵,还有很多东西要学习,尤其要向医务处、护理部学习管理经验,人只有知不足,肯学习才能进步。
周主任还是个心地善良、容易交流相处的人。记得曾经有一对老夫妇,到我院干部门诊找孟丽祥大夫看病,临走时,将2000多元钱丢在楼道里了,被我院外勤人员刘明锐捡到,后上交给干疗门诊护士长,但近半个月仍未找到失主,后转交给院办,院办移交给周主任后,他不辞辛苦,不怕麻烦,立即找到干疗门诊挂号处,根据孟丽祥大夫提供的一点点线索,将那天她治疗过的所有患者的信息、联系电话全部查出,一一排查,几乎是大海捞针,在做了大量工作后,终于找到了失主。夫妇二人得知丢失半个月的2000